Justa causa. Perda da fidúcia. Possibilidade.
Vigia que dorme no trabalho pode ser demitido por justa causa.
Publicado por Marco Antônio Busnardo Mildemberg
há 7 anos
A justa causa nas relações trabalhistas configura situação extrema, onde sua validade pode ser facilmente revertida. Entretanto, a perda da fidúcia é uma de suas justificativas.
No caso, o empregador desempenhava a função de vigia noturno e o fato de dormir no serviço foi considerado grave e apto a gerar a demissão por justa causa.
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